羽毛球场地标准尺寸画法|羽毛球体育游戏

内部邮件加入收藏设为首页

近日,北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行聘期制、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式?#20445;?#36827;一步激发北京市市属高校教师教书育人的积极性。

此次改革的一大亮点就是职称告别“终身制?#20445;?#29992;人“能上也能下”。在?#23548;?#25805;作?#26657;?#32844;称和岗位聘任均实行聘期制,期满进行考核;考核合格的,学校和教师按照岗位需要、本人自愿的原则,办理续聘?#20013;?#32771;核不合格的,高校可根据教师与岗位的适用情况,低聘岗位等级直至解除聘用。通过这一制度保障高校的用人自主权,避免职称终身制引发的惰性,进一步激发创新主体活力,使人才“评得上、用得好、留得住”。

高校教师职称则从“一把尺子?#24247;降住?#25913;为“干什么、评什么”。在教育教学的基础上,将高校教师按照教学为主、教学科研为主和社会服务为主等进行分类,制定侧重不同的评价标准。北京将建立高校职称评审代表作制度,从“评论文”改为“评成果?#20445;?#25945;师可从论文、论著、精品课程、教学?#21355;?#19987;利等不同成果?#26657;?#20219;选最能体现能力水平的作为职称评审的主要内容。

同?#20445;?#22312;保障高校用人自主权的基础上,北京市人力社保局将加强对教师聘任工作的事前、事中、事后监管。在高校制定本单位教师聘任管理办法?#20445;?#24066;人力社保局将进行指导和审核把关。在高校开展聘任工作?#20445;?#38656;进行评议前公示和聘任前公示,广泛接受教职工和社会监?#20581;?#22312;高校完?#21892;?#20219;工作?#20445;?#24066;人力社保局将对聘任程序和结果进行验收,确保结果的真实?#34892;А#?#35760;者 贺勇)

责任编辑:王晓鹤

平顶山新闻网版权与免责声明:

1.平顶山新闻网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经平顶山新闻网的书面许可,任何其他个人 或组织均不得以任何形式将平顶山新闻网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任 何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用平顶 山新闻网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必须取得平顶山新闻网书面授权。
2.已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:平顶山新闻网”。违反上述声明者,本网将追 ?#31185;?#30456;关法律责任。
3.凡本网注明“来源:XXX(非平顶山新闻网)”的作品,均转载自其他?#25945;澹?#36716;载目的在于传递更多信息,并不 代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4.如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请30日内进行。

站内新闻网检索

数字报纸

热点视频

豫公网安备 41040202000026号

羽毛球场地标准尺寸画法 足彩进球彩过滤 qq游戏台湾麻将 09拜仁慕尼黑队服 水晶宫对利物浦分析 福建11选5开奖记录 108好汉登陆 彩票软件排行榜 bet365体育在线云中岳 广东麻将打法 比利亚雷亚尔对巴列卡诺